克鲁勃培训生项目正式启动,助力青年人才迈向全球职业舞台

作为拥有百年历史的德国品牌,克鲁勃润滑剂(Klüber Lubrication)致力于为全球工业客户提供创新的润滑解决方案。我们不仅是技术专家,更是人才成长的加速器。

2026届克鲁勃培训生项目现已正式启动,面向技术与销售方向,招募未来的业务骨干。通过系统培养、跨部门轮岗与国际化项目实践,助力你实现从职场新人成长为核心岗位担当的飞跃。

为什么选择克鲁勃?

  • 百年德企,国际视野:与跨部门、跨区域团队协作,拓展全球化思维,提升跨文化沟通与项目管理能力。
  • 系统培养,加速成长:两年培训计划涵盖本地轮岗、专项任务与战略轮岗,助你快速成长为业务骨干,职业起点更高。
  • 双通道发展路径:可依据个人优势,在专家型或管理型职业路径上持续发展,逐步成长为关键岗位人才。

无论你热爱技术突破,还是希望在市场前线大展拳脚,克鲁勃都为你提供广阔舞台与坚实支持。加入我们,与全球团队协作,共创可持续未来。

全面福利保障

  • 完善保障:五险一金、补充医疗保险、补充公积金
  • 贴心关怀:带薪年假、年度体检、节日礼包、生日惊喜
  • 便利生活:美味食堂、免费班车、丰富团建活动
  • 身心守护:EAP阳光帮助计划、ISOS紧急援助服务

招聘岗位与专业要求

校招岗位:

  • 产品开发培训生(Product Development Trainee)
  • 摩擦学培训生(Tribology Trainee)
  • 销售培训生(Sales Trainee)

专业方向:机械工程/材料科学/化学工程/摩擦学及相关专业

工作地点:上海市青浦区拓青路88号

培养路径概览 

  1. 本地轮岗:掌握核心业务逻辑,夯实专业基础
  2. 专项任务:参与区域市场拓展与数字化转型项目
  3. 战略轮岗:德国总部及海外业务单元实践,强化全球视野
  4. 职业跃升:成长为驱动业务持续增长的骨干力量

往届培训生分享

Dr. Bo Yang | 区域产品开发经理
“在克鲁勃,从理论到实践,从国内到国际,我获得了持续发展机会和全方位的支持。这里不仅是工作的地方,更是实现价值的舞台!”

Klara He | 地区销售经理
“这不只是一份工作,更是一份值得投入的事业。完善的培训体系与国际化视野,让我们快速成长为能够独当一面的销售人。”

Bella Han | 新业务拓展经理
“跨部门轮岗让我们深入了解了技术端优势,也让我们在面对客户时更有底气。在完善的培训体系下,不仅提升了我的业务协同能力,更让我学会如何制定销售策略。”

招聘流程时间表

  1. 2025年11月:简历投递&筛选
  2. 2025年12月:集中面试
  3. 2026年1-2月:发放offer
  4. 2026年3-6月:签约入职

点击【立即申请】,加入克鲁勃,共创未来!

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