克鲁勃培训生计划正式启动,助力青年人才迈向全球职业舞台

作为拥有百年历史的德国品牌,克鲁勃润滑剂(Klüber Lubrication)致力于为全球工业客户提供创新的润滑解决方案。我们不仅是技术专家,更是人才成长的加速器。

现在,克鲁勃管培生项目正式启动,面向技术与销售方向招募未来的业务骨干。通过系统培训、跨部门轮岗、国际化项目实践,你将实现从职场新人成长为核心岗位担当的飞跃。

  • 百年德企,全球引领:全球润滑解决方案的创新引领者。
  • 国际平台,全球视野:与全球团队协作,拓展视野,提升跨文化沟通与项目能力。
  • 系统培养,加速成长:两年系统培养计划,助你快速成长为业务骨干,职业起点更高。

无论你渴望技术突破,还是希望在市场前线大展拳脚,克鲁勃都为你提供广阔舞台与坚实支持。加入我们,与全球团队协作,共创可持续未来!

全面福利保障

  • 完善保障:五险一金+补充医疗保险+补充公积金
  • 贴心福利:带薪年假+年度体检+节日礼包+生日专属惊喜
  • 便利生活:美味食堂+免费班车+精彩团建
  • 身心守护:EAP阳光帮助计划+ISOS紧急援助服务

招聘岗位

  • 研发技术类:产品开发培训生+ 摩擦学培训生
  • 销售市场类:销售培训生

办公地点:上海市青浦区拓青路88号

培训生两年发展计划

  1. 本地轮岗:在本地相关职能部门轮岗,掌握核心业务逻辑,为后续发展奠定坚实基础。
  2. 专项任务:参与区域市场拓展、数字化转型等专项任务,锻炼跨部门协作能力,全面提升综合业务素养。
  3. 战略轮岗:通过在德国总部、海外及其他业务单元的战略轮岗,强化全球化视野,提升跨文化沟通与管理能力。
  4. 最终目标:胜任核心岗位,逐步成长为驱动业务持续增长的骨干力量!

员工现身说法(往届管培生)

CDC经理-Dr. Bo Yang:在克鲁勃,从理论到实践,从国内到国际,我获得了持续发展机会和全方位的支持。这里不仅是工作的地方,更是实现价值的舞台!

地区销售经理-Klara He:这不只是一份工作,更是一份值得投入的事业。完善的培训体系与国际化视野,让我们快速成长为能够独当一面的销售人。

新业务拓展经理-Bella Han:跨部门轮岗让我们深入了解了技术端优势,也让我们在面对客户时更有底气。在完善的培训体系下,不仅提升了我的业务协同能力,更让我学会如何制定销售策略。

招聘流程

  1. 2025年11月:简历投递&筛选
  2. 2025年12月:集中面试
  3. 2026年1-2月:发放offer
  4. 2026年3-6月:签约入职

点击【立即申请】,加入克鲁勃,共创未来!

保持联系

我们期望收到您的信息

有关使用联系表格处理您的数据的进一步信息,请参阅我们的 隐私政策

WeChat