员工培训

职业发展

逆水行舟,不进则退。有鉴于此,克鲁勃在追求企业发展和员工个人发展的双赢。克鲁勃始终关注在公司工作的员工能否获得新的技能。

克鲁勃润滑剂高度重视员工的个人素质。我们不仅在入职培训计划中充分考虑与个人素质提升有关的培训内容,而且还不断致力于为所有员工提供终生学习的机会。我们根据员工需求,为员工量身定制相关培训计划,鼓励员工参加公司内外的研讨会。

我们根据员工个人发展水平并结合公司发展目标,每年调整培训目标。本着公开、真诚及清晰的原则,各直线经理定期反馈员工业绩评估情况。此外,公司还在员工试用期届满时或在一年一度的业绩评估后,向员工出具书面的绩效评估报告,帮助员工巩固优势、提升不足之处。