员工融入

入职培训:良好开局

迅速进入工作状态!

在克鲁勃润滑剂的工作意味着在高标准、严要求之余,公司亦提供充足激励与培训。从新员工入职之初,公司即已着手为其量身定制个人培训计划。根据员工不同资质与双方认同的发展目标,克鲁勃帮助每位新员工循序渐进地了解环境、熟悉业务。此外,克鲁勃还会从新员工所属部门选派一名经验丰富的同事作为带训师,协助直线经理为新员工答疑解惑。

为确保克鲁勃润滑剂的入职培训涵盖所有重要内容,我们创建了一套新员工培训进度表,可供新员工在入职培训过程中及时清查核对。此外,公司还在入职培训期间向新员工定期反馈阶段性评价,并在试用期满时对员工的工作表现做出公正评估。所有评估报告将存入公司人事档案,用作确定与新员工能力相匹配之职务岗位的依据。